Trouvez votre solution

  1. 1

    Vous voulez...

  2. 2

    Dans quel but ?

  3. 3

    Pour quel objectif ?

recommencer

Protection Personne-clé, prévoyance décès

La performance de votre entreprise repose sur le savoir-faire de certains de ses acteurs essentiels dont en premier lieu, ses dirigeants. En souscrivant à l’assurance Personne-clé de BNP Paribas Cardif, vous protégez votre entreprise efficacement des conséquences liées à un décès ou à une perte d’autonomie totale.

Une offre adaptée à vos besoins
Caractéristiques

Bénéficiez d’une assurance prévue pour garantir la pérennité de votre entreprise

 

La protection Personne-clé*  (dirigeants, managers, commerciaux, chercheurs, etc.) est un contrat de prévoyance sur mesure : il prévoit le versement d’un capital en cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie d’une ou des personnes indispensables à la performance votre entreprise. 

 

Bénéficiez de la souplesse de l’offre Personne-clé de BNP Paribas Cardif, et optez pour les prestations les plus adaptées avec votre situation :

 

  • Le versement d’un capital en cas de décès et de perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA) de l’assuré ;
  • Le versement d’une rente d’invalidité en cas d’invalidité permanente partielle (IPP) ou d’invalidité permanente totale (IPT) de l’assuré ;
  • Le versement d’indemnités journalières en cas d’incapacité temporaire totale de travail (ITT) de l’assuré. 

 

Souscrivez  un contrat simple : la garantie décès vous couvre, à partir d’un montant de 15 000 € et sans limite de capitaux, jusqu’à vos 90 ans.*

Protégez et sécurisez votre activité
AVANTAGES

Assurez la pérennité de votre entreprise

 
  • Compensez une importante perte d’exploitation (perte de contrats, baisse du chiffre d’affaires, etc.) ;
  • Faites face à un accroissement significatif d'un besoin en trésorerie à cause le réduction potentielle des délais fournisseurs, l'augmentation des délais de règlements client, etc. ;
  • Financez le remplacement d’une Personne-clé (augmentation des charges de recrutement, formation, réorganisation, etc.).

 

 

Profitez d’une fiscalité avantageuse

 

  • Les cotisations de cette assurance sont déductibles du bénéfice imposable de l’entreprise, sous réserve que celle-ci soit assujettie à l’impôt sur les sociétés ou à l’impôt sur le revenu ;
  • En cas de décès, l'entreprise perçoit les capitaux versés, qui sont considérés comme un profit exceptionnel et déclarés dans le bénéfice imposable de l'entreprise. Ils peuvent être répartis à parts égales sur l'année de l'indemnisation et les 4 années suivantes.

 

 

*Selon les conditions et limites du contrat énoncées dans la notice d'assurance